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| 中堅社員が組織における自己の役割を認識し、行動のレベルアップを図ることが本研修の目的です。さらには本研修を通じて次期管理職候補の育成がはかられ、また若年層社員の活性化につながることを狙いとしています。 1.中堅社員の立場と役割を再認識できます。
2.環境条件の変化に対応できる「状況対応力」が養えます。 3.業務を効率よく遂行するため、基礎となる仕事の進め方を把握できます。 4.コミュニケーション能力の向上が図れる。 力強い組織づくり、活発で前向きな企業風土確立のため、ぜひ当社の中堅社員研修をご活用ください。
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