経営計画策定経営コンサルティング


安定した企業基盤をつくるためには、体質改善が必要です。経営体質を強化し、人材開発活性化を図るための経営戦略、経営計画の策定及び人事処遇制度の改善、整備を行います。

長い不況低迷が続き、回復への起動が見えにくい今日、経営計画は、今こそ各企業の自助努力の羅針盤として意味を持つ必要があるのではないでしょうか。

年度経営計画の策定は、数値計画のみならず行動計画の策定に重点が置かれ部門行動計画から個人計画へとブレイクダウンさせることにより、全員参画の経営計画づくりをねらいとしている。

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