eラーニングコンテンツ制作

年々注目されるeラーニング研修

近年、eラーニングは自己啓発のツールとして注目を浴びています。場所や時間を選ばず学習できるので、スクーリング形式とは違い、自分で時間を自由に選び、手軽に学べることから積極に活用される方も増えてきました。

しかし、自主的に自己啓発を行っている方の学習方法を見ると、読書が71.5%と非常に多く、次いでインターネットが52.3%、通信教育が21%、eラーニングが19.6%とまだまだ普及していないようにも見えますが、専門の学校や大学の公開講座などを抜き、その注目度の高さが伺えます。

また、上位4つの共通点は、どこでも学べること、ペースに合わせた学習ができることが最低条件となっています。自分のペースに併せて手軽に学べることが、自己啓発のツールとして求められている一番の要素であることがわかります。

既にeラーニング形式を採用しているからと言って安心はできない？

既にeラーニング形式を採用しているからと言って安心はできません。現時点でeラーニング形式を採用している企業のうち、社員がeラーニングに対して望みたいことを尋ねたところ、「自分が学習したい内容が用意されていること」と答えた人が66.7%いることから、仕組みを作り上げただけで、活用しきれていないといった問題を抱えているケースもあります。

また、読書などと違い、コミュニケーションが双方向であることが求められているということは、ただ見るだけではない、インタラクティブ性のあるコンテンツを作成する事も、eラーニングの大事な要素と言えるでしょう。見ている人を飽きさせないのも、eラーニングの大切な要素であると私たちは考えています。

淡々と講義映像を流すだけのコンテンツだと、飽きてしまったり、集中力が途切れてたりして、学習効果が薄くなってしまいます。実際に操作をしたり、理解を深めるため問題を解いたりすることで、聞き流すことなく受講を進めやすくなります。
弊社では、一方通行にならないようなコンテンツ作りを常に意識し、コンテンツの研究・開発に努めています。