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経営資源をいかに確保し、有効に活用していくかは、いかなる企業にとっても大きな課題です。とりわけ、ヒト(人材)を含むソフトな資源については、厳しい環境下において競争力を確保する意味で最重要の課題となります。経営資源がハード面に偏った状態では、もはや今日の急速な変化に対応しきれず、成長はおろか市場における現在の地位さえ危うくなる可能性があるためです。シーワークでは、あらゆる企業の成長の原動力となる人材の育成及びマネジメントのあり方に関してコンサルティングや研修等さまざまなサポートを行っています。
ISO9001は、こんな問題で困っている企業を応援します。
下記の7つの質問にお答えください。
※4段階評価(4.非常に良い 3.良い 2.悪い 1.非常に悪い)
人によって仕事のやり方が違い、品質やサービスが安定しない。
担当者でないと分からないことが多い。
目標はあるが、社員の達成意欲が低い
顧客からのクレームが多く、対応に時間が取られる。
報告・連絡・相談が少なく、タイミングも悪い。
社内ルールが守られないことが多い。
部門間の協力、連携が悪く、仕事の効率が上がらない。
[注]20点以下が問題です。
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